Mission
Vi er et attraktivt boligselskab for såvel beboere som medarbejdere, og vi er kendetegnet ved en høj kvalitet - både når det gælder vores boliger og vores arbejde for en mere bæredygtig fremtid.
Vision
At tilbyde tidssvarende og attraktive boliger, der skaber værdi og trivsel for vores beboere.
Vores værdier
Vi sætter vores beboere, bygninger og medarbejdere i centrum.
Vi er loyale og omgængelige overfor vores beboere, medarbejdere, samarbejdspartnere og andre interessenter.
Vi gør Plus Bolig til et godt sted, ved at være åben, nærværende og i bevægelse.
Vores strategiske fokusområder
Vores strategiske fokusområder skal hjælpe os med at prioritere indsatser og aktiviteter. Vi deltager i ’AlmenKompas’ for at udvikle relevante ESG-målepunkter for den almene sektor. Inden for de kommende år vil vi supplere strategien med målepunkter og succeskriterier for bedre evaluering.
E(nvironment)
- Vi vil reducere vores klimaaftryk og energiforbrug (vand, varme og el).
- Vi vil bidrage til mere og bedre biodiversitet.
- Vi vil fortsætte vores arbejde med affaldshåndtering.
- Vi vil arbejde målrettet med vores materialevalg i forbindelse med renoveringer og nybyggeri.
- Vi vil fremme brugen af transport med en lavere miljøpåvirkning.
Læs om vores indsatser og aktiviteter inden for miljø og klima her.
E(nvironment)
- Vi vil reducere vores klimaaftryk og energiforbrug (vand, varme og el).
- Vi vil bidrage til mere og bedre biodiversitet.
- Vi vil fortsætte vores arbejde med affaldshåndtering.
- Vi vil arbejde målrettet med vores materialevalg i forbindelse med renoveringer og nybyggeri.
- Vi vil fremme brugen af transport med en lavere miljøpåvirkning.
Læs om vores indsatser og aktiviteter inden for miljø og klima her.
S(ocial)
Lokalområdet:
- Vi vil medvirke til at sikre betalbare boliger: boliger for alle.
- Vi vil løbende sikre bedre services og sikre digitalisering i tidens trend med fokus på IT-sikkerhed.
Beboerne:
- Vi vil medvirke til at sikre beboerdemokratiet inden for gældende rammer.
- Vi vil medvirke til bedre livskvalitet og sundhed i vores boligområder.
Medarbejdere:
- Vi ønsker høj trivsel og arbejdsglæde.
- Vi vil have medarbejdere, der tør tage ansvar og sikre den rette kvalitet og effektivitet for eget funktionsområde.
Læs om vores indsatser og aktiviteter inden for sociale forhold her.
S(ocial)
Lokalområdet:
- Vi vil medvirke til at sikre betalbare boliger: boliger for alle.
- Vi vil løbende sikre bedre services og sikre digitalisering i tidens trend med fokus på IT-sikkerhed.
Beboerne:
- Vi vil medvirke til at sikre beboerdemokratiet inden for gældende rammer.
- Vi vil medvirke til bedre livskvalitet og sundhed i vores boligområder.
Medarbejdere:
- Vi ønsker høj trivsel og arbejdsglæde.
- Vi vil have medarbejdere, der tør tage ansvar og sikre den rette kvalitet og effektivitet for eget funktionsområde.
Læs om vores indsatser og aktiviteter inden for sociale forhold her.
G(overnance)
Vi vil være kendetegnet ved god almen ledelse inden for:
- Controlling/egenkontrol med relevante politikker og principper som guides og styringsværktøjer.
- Økonomistyring.
- Digitalisering og automatisering.
Vi vil aktivt understøtte beboerdemokratiet.
Vi har en tilgængelig Whistleblowerordning.
Læs om vores indsatser og aktiviteter inden for virksomhedsadfærd her.
G(overnance)
Vi vil være kendetegnet ved god almen ledelse inden for:
- Controlling/egenkontrol med relevante politikker og principper som guides og styringsværktøjer.
- Økonomistyring.
- Digitalisering og automatisering.
Vi vil aktivt understøtte beboerdemokratiet.
Vi har en tilgængelig Whistleblowerordning.
Læs om vores indsatser og aktiviteter inden for virksomhedsadfærd her.
